Lifelong Learning Institute

利用範囲

政府機関SkillsFuture SGの完全子会社であるLifelong Learning Institute（LLI）は、給与、休暇、クレームを網羅する効率的なHRシステムの導入をOctomateに依頼しました。

LLIは公共部門の取り組みを支える戦略的な役割を担っており、Medisave-cum-Subsidised Outpatient（MSO）制度を含む公務員制度に準拠しています。

100+

対応従業員数

20週間

導入期間（2ヶ月の並行運用を含む）

CPFおよびMSO手当の計算を含む法定拠出金の完全自動化。IR8A作成、GIRO銀行ファイル、差異チェックにも対応。

MSO制度の要件に従い、対象となる公務員に追加のMedisave拠出金を適用するようシステムを設定。

ポリシーに基づくカスタム休暇タイプと、セルフサービスポータルによるリアルタイムの残高管理。

効率的な承認フロー、GSTタグ付け、GLコード設定、コストセンター別の内訳表示。

財務・HR監査対応のためのリアルタイム分析とダウンロード可能なレポート。

デモを予約して、Octomateが貴社の人事業務をどのようにシンプルにできるかをご覧ください。